一是實施“形象工程”，進一步營造良好環(huán)境，加大對外宣傳力度，使黨和國家的各項法律法規(guī)、方針、政策等逐步深入人心。

　　二是實施“勤政工程”，進一步增強服務意識，完善包村掛片制度，掛鉤領導每月到村辦公、督促、檢查、調研不得少于2次，掛片干部到片開展工作不得少于5次，切實做到對所掛片區(qū)家底清、情況明，全面掌握實際工作和熱點、難點問題，幫助群眾解決具體困難。

　　三是實施“管理工程”，進一步提高辦工效率，制定了《高橋鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理辦法》等10項制度，切實做到有章可循，使管理規(guī)范，辦事程序優(yōu)化，辦事效率提高。

　　四是實施“學習工程”，進一步提高全體干部職工素質，按照“學習型政府、知識型職工”的要求，制定《黨委中心組學習制度》和《支部學習制度》，在職工中積極開展以“會電腦、會普通話、會寫作和懂政治、懂政策、懂法律、懂科技、懂業(yè)務”為主題的“三會五懂”的讀書活動。要求領導班子成員全年參加集體學習4次以上，每人每年寫出心得體會文章4篇以上，每人寫出2篇調查報告，在中心組學習時有計劃組織交流。

　　五實施“陽光工程”，進一步規(guī)范政務管理，增加工作的透明度，讓群眾充分享有知情權。建立政務公開欄、村務公開欄，對群眾關注的熱點問題全面公示，主動接受群眾監(jiān)督，積極聽取群眾建議和意見，不斷規(guī)范服務行為。