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組工干部下基層貴在落實(shí)

發(fā)布時(shí)間：2009-11-18 08:32:38    訪問次數(shù):      佚名     信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

  • 　　組工干部下基層是改進(jìn)工作作風(fēng)、為基層群眾排憂解難的重要舉措，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的重要環(huán)節(jié)。要使此項(xiàng)利國(guó)利民的大好活動(dòng)開展好貴在落實(shí)。

    　　下基層要點(diǎn)對(duì)點(diǎn)調(diào)研破難題。組工干部下基層要定點(diǎn)聯(lián)系縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、企業(yè)，重點(diǎn)圍繞組織工作自身科學(xué)發(fā)展和服務(wù)科學(xué)發(fā)展兩大主題，采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、入戶走訪和實(shí)地指導(dǎo)等方式，圍繞課題深入調(diào)研，并了解基層黨員干部對(duì)組織工作、組織部門和組工干部的意見建議。在調(diào)研中，要統(tǒng)一制作組工干部調(diào)研卡和民情日記，并定期組織召開調(diào)研成果交流會(huì)，做好民情反饋和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作,真正達(dá)到“三個(gè)一”的目的，即結(jié)交一批基層朋友、發(fā)現(xiàn)一批基層亮點(diǎn)、化解一批基層難題。

    　　下基層要一對(duì)一訪談促和諧。在組織開展部?jī)?nèi)談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，拓展延伸談心對(duì)象，按照部務(wù)公開及開門評(píng)部的要求，將約談范圍擴(kuò)大到服務(wù)對(duì)象。主要通過采取開座談會(huì)坐著談、路上走著談、上門走訪談、夜間走訪談等方式組織組工干部與基層黨員干部群眾廣泛開展談心談話；談話中，注重帶動(dòng)氣氛，引導(dǎo)對(duì)象敞開心扉講真話、實(shí)話，認(rèn)真聽取服務(wù)對(duì)象對(duì)組織工作和各辦室、每位干部的意見和建議，了解基層干部工作、思想動(dòng)態(tài)，并作好詳細(xì)的談心談話記錄。

    　　下基層要心連心幫扶樹形象。要以解決基層的實(shí)際困難作為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善組織部門聯(lián)系點(diǎn)以及組工干部聯(lián)系戶工作。實(shí)行“一卡一本一賬”幫扶管理模式，“一卡”即民情服務(wù)卡，標(biāo)明組工干部姓名、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)工作等；“一本”即《民情記錄本》，記錄下基層的時(shí)間、聯(lián)系對(duì)象和走訪對(duì)象的基本情況、所反映的熱點(diǎn)問題及協(xié)調(diào)解決情況等；“一賬”即幫扶臺(tái)賬，明確幫扶任務(wù)、時(shí)限和責(zé)任人。重點(diǎn)在貧困山區(qū)、因病致貧、生活困難的黨員干部中選擇幫扶對(duì)象，并為每戶制定幫扶措施，解決其實(shí)際生活困難，幫助其脫貧致富。

    　　下基層要一周一下訪贏信任。各級(jí)組織部門要建立由部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管副部長(zhǎng)具體抓、辦公室等相關(guān)辦室緊密配合的信訪工作機(jī)制，堅(jiān)持所有信訪件部長(zhǎng)均親自閱批，規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，提高辦結(jié)效率。同是，要建立部長(zhǎng)“接待日”制度，由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)親自接待來訪群眾，幫助解決群眾反映的問題。重點(diǎn)傾力做好下訪，每周至少拿出一天時(shí)間作為下訪日，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)股室參與，走進(jìn)一線，深入信訪人家中，與信訪人“零距離接觸，面對(duì)面交流”，耐心細(xì)致地做好思想疏導(dǎo)、政策解釋工作，并積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府及時(shí)化解矛盾糾紛，幫助解決其生產(chǎn)生活上的具體困難。

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