新時期組工干部要練好內(nèi)功
發(fā)布時間：2008-08-05 17:39:00 訪問次數(shù): 福建武平縣委常委 組織部長 吳錦添 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組織部門作為黨的建設的重要職能部門，承擔著黨的組織建設、黨員隊伍建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設等方面的重任，必須帶頭講黨性、重品行、作表率，用自己的模范言行，通過苦練內(nèi)功，切實推進自身能力建設，全力推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
一要修創(chuàng)新立念之功。思想是行動的先導，理念是實踐的指南。組織工作要適應形勢的變化，跟上時代發(fā)展的步伐，必須堅持改革創(chuàng)新，樹立科學理念。一要立服務之念。組織工作的職責就是服務。要服務于黨的建設大局，全力為提高黨的執(zhí)能力、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供組織服務；要服務于全縣的發(fā)展大局，為加快實現(xiàn)武平迅速崛起提供強有力的組織保證和人才支撐；要服務于黨員、干部和知識分子，努力把“三個之家”建設得更好。二要立開放之念。要實施“走出去，請進來”戰(zhàn)略，一方面要充分發(fā)揮我縣地處閩粵贛三省結(jié)合部的區(qū)位優(yōu)勢，分期分批組織組工干部走出去，學習借鑒周邊縣份和沿海發(fā)達縣份組織工作的好經(jīng)驗好做法；另一方面，要不定期聘請上級領(lǐng)導和組織工作專家對我縣組織工作進行調(diào)研指導，啟發(fā)工作思路，打開工作思維。三要立運作之念。實現(xiàn)組織工作的又好又快發(fā)展關(guān)鍵在于運作。運作，要靠智慧運作，要靠謀略運作。既要從大局著眼，加強對組織工作系統(tǒng)性的把握，使各項工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進；又要從小處著手，加強對組織工作個體性的研究，以個體的突破實現(xiàn)整體水平的提升。
二要修勤學善悟之功。要樹立全面學習、終身學習理念，既善讀有字之書，又善讀無字之書，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，不斷積累工作經(jīng)驗。要堅持把“學”與“思”結(jié)合起來，在思中真學真悟，從而提高自身修養(yǎng)。一要悟為人之道。成事先成人。人做好了，事就自然能干成。要做有信仰之人。從大的方面講，就是要牢固樹立共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢牢把握住正確的政治方向；從小的方面講，就是要找準自已的人生坐標，確立自已的人生追求，并為之腳踏實地，不懈努力。要做有品味之人。不斷加強思想道德建設，努力提高自身修養(yǎng)，做到敬業(yè)愛崗、心胸坦然、樂于助人，始終保持積極向上、樂觀進取的心態(tài)。二要悟處事之要。處事體現(xiàn)一種人格。作為新時期的組工干部要會處事、處好事，首要的是要公正干事。因為，公正是對組工干部最根本的要求，也是組工干部最本質(zhì)的特征。組織工作領(lǐng)導重視，群眾關(guān)注，作為組織干部就要心懷公正之心，以公正為標尺，常檢驗自已的言行，常糾正自已的言行，真正做到以公正取人、以公正服人。其次要干凈干事。牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，不斷凈化內(nèi)心的心靈，增強拒腐防變的能力，真正做到踏踏實實做事、干干凈凈做人，兩袖清風、一身正氣。
三要修能說會寫之功。能說會寫，就是既要善言又要文，這是組工干部所處的崗位特性所決定和所要求的。要做到善言：即要言之有物，就是說話要切合客觀實際，有針對性地講，實事求是地講，不能空話連篇，泛泛而談；要符合客觀規(guī)律，不能背離政策背離法規(guī)，做到言之有據(jù)，言之有理。要言之有度，就是要把握講話的分寸，注意講話的場合，不能口無遮攔、信口開河，管好自己的嘴，做到不該問的不問，不該說的不說。要言之有技，就是要注重說話的技巧，因人而宜，因事而宜，或采取循循善誘的方式，或采取有意提示的方式，使談話對象打消顧慮，敞開心扉，說實話說真話。要做到善文：即要文以載道。就是文章要有思想性，通過文章能體現(xiàn)一種觀點、一種思想或一個道理，使人讀了能有所感悟，有所啟迪。要文以輔政。就是文章要加強對組織工作苗頭性、傾向性問題的把握，加強對組織工作推進中遇到的深層次問題的研究，有針對性提出解決問題的對策建議，為領(lǐng)導決策提供參考和服務。要文以明志。就是文章要弘揚正氣，唱響主旋律，影響帶動人們樹立遠大的志向，為實現(xiàn)自已的人生目標而不懈奮斗。
四要修求是務實之功。一要求組織工作之“是”。要深入基層，深入實際，加強對基層組織工作實際情況的了解、分析和研究，在全面掌握基層組織工作動態(tài)的基礎(chǔ)上，準確把握基層組織工作的發(fā)展趨勢，有針對性地進行指導和引導，使基層組織工作沿著正確的方向有序推進。要加強對新形勢下基層組織建設、人才隊伍建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設和組織部門自身建設等方面出現(xiàn)的新情況、新問題的分析研究，主動應對形勢的變化，創(chuàng)造性地提出解決問題的對策和建議，使組織工作始終體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。二要務組織工作之“實”。要大力倡導并身體力行“一具體就深入，一具體就突破，一具體就落實”的工作作風，從細節(jié)抓起，以細節(jié)的落實促成全局工作的落實；要建立健全崗位作為承諾制、限時辦結(jié)與督辦制、履職踐諾考評制和工作失職待崗制等制度，從機制制度上保證各項工作落到實處；要用好的作風選人，選作風好的人，以實干反映實效，以實效體現(xiàn)作為，以作為選用干部，從樹立正確的選人用人導向上，營造求真務實的濃厚氛圍和強大合力。
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