組工干部要做能“歌”善“舞”的多面手
發(fā)布時間：2008-08-12 08:33:00 訪問次數(shù): 湖北省英山縣委常委、組織部長 江 勇 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大強調(diào)指出“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！苯M工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管知識分子的知識分子，其形象的好壞，素質(zhì)的高低，都直接關(guān)系著黨的形象。因此，組工干部要做能“歌”善“舞”的多面手。
唱“情”歌，抒“黨性”之懷
堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是黨的一切工作的生命線。組工干部必須始終牢記宗旨，堅持以人為本，以服務(wù)為本職，放低姿態(tài)，滿腔熱情地對待黨員干部和群眾，要在“情”字上下工夫。
一要有“慈母手中線”的母子“情”。組工干部要當(dāng)好黨員干部的“娘家人”，經(jīng)常了解黨員干部思想和生活狀況，關(guān)心黨員干部的疾苦，不斷建立健全基層黨員干部的激勵機制，在干部任用上，兼顧解決好他們的實際困難，從而調(diào)動好積極性。經(jīng)常了解其工作情況，加強監(jiān)督，幫助黨員干部在工作中少走彎路。
二要有“本是同根生”的兄弟“情”。組工干部要視黨員干部為兄弟，在“傳、幫、帶”上顯真情。傳，傳授經(jīng)驗，傳授工作方法，傳授處事辦事能力，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。幫，幫助改變思想觀念，幫助轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高黨員干部的思想素質(zhì)。帶，帶頭作奉獻(xiàn)，帶頭踐行黨的先進(jìn)性，帶領(lǐng)黨員干部開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)黨員干部走求索之路。
三要有“天涯若比鄰”的朋友“情”。黨員干部絕大多數(shù)在基層，條件差，工作任務(wù)重，難度大。組工干部要用朋友之情激勵其斗志，激發(fā)其熱情。要做到三個“有”，即接待有一張笑臉，耐心傾聽，熱心幫助解決不了的問題，要細(xì)心解釋和引導(dǎo)；見面有一句問候，主動與黨員干部溝通；定期有一次談心，了解其所思、所為、所困、所需，加強疏通引導(dǎo)。
敲“重”鼓，明“品行”之責(zé)
品行是一個人品質(zhì)德行的綜合反映，而對組工干部來講，品行是一條底線。組工干部要時刻關(guān)注自己的品行修養(yǎng)，筑牢自己的思想道德防線。
一是以“德”為“重”。道德修養(yǎng)是人品的“名片”、人格的“品牌”?！暗隆笔呛诵母偁幜ΑＷ鳛榻M工干部，既要重政治品行，又要重生活品行，不斷錘煉思想道德和意志品質(zhì)，不斷增強堅持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，時時處處體現(xiàn)組工干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性。
二是以“公”為“重”。“公”就是公道正派。公道正派是組工干部應(yīng)備的政治品格和職業(yè)道德，是講黨性的根本要求，也是提高組織部門公信力的根本保證。辦事要公道，識別選人用人要公道，評價干部是非功過要公道。要守官德，不以感情代政策，不拿原則作交易，按照黨的原則和生活準(zhǔn)則處理問題，正直如繩，不見風(fēng)使舵，不歲隨波逐流。
三是以“業(yè)”為“重”。干部人事工作是一門科學(xué)，有其自身的規(guī)律性，政策性、業(yè)務(wù)性都很強，這就要求組工干部要以“業(yè)”為重。要熟知組織工作的原則、方針、政策以及工作程序，做到了解上情，熟悉下情，熟悉人頭，努力成為組織工作、干部工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。
跳“勁”舞，展“表率”之姿
“榜樣的力量是無窮的”，組工干部要處處樹立“榜樣”，帶頭深入一線勇于實踐，以頑強的斗志、超人的勇氣和開拓的精神去影響、帶動、服務(wù)黨員干部。
一要有“不入虎穴，焉得虎子”的冒“勁”。要敢于創(chuàng)新思，辦新事，善于運用調(diào)查研究的方法，把握組織工作的新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，探尋新思路，善于運用試點先行的辦法，把新思路，新方法付諸實踐，逐步解決組織工作面臨的新問題，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。
二要有“明知牙齒痛，偏啃硬骨頭”的干“勁”。要敢于攻尖，善于破難。工作中的難點，往往也是關(guān)健所在，是黨員干部關(guān)注的焦點。組工干部必須正視問題，直接面對，主動攻難點、破難題，敢做別人不敢做的事情，敢謀別人不敢謀的問題，敢于吃“螃蟹”，在群眾中樹立表率。
三要有“天生我才必有用”的勇“勁”。面對復(fù)雜多變的局勢不能畏縮不前，一味求穩(wěn)是干不成事的，要相信自己，銳意進(jìn)取。充分展示自己的才能，解放思想，不宥于人們的共識和前人的認(rèn)識，勇于標(biāo)新立異，敢于在工作中獨樹一幟，發(fā)揮主體自身的能動性。
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