上善若水——論組工干部隊(duì)伍建設(shè)
發(fā)布時(shí)間：2008-09-16 07:51:00 訪問次數(shù): 福建省南安市委常委、組織部長(zhǎng) 劉敏堅(jiān) 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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老子《道德經(jīng)》“上善若水，水利萬(wàn)物而不爭(zhēng)。”意思是說(shuō)，最高境界的善行就像水的品性一樣，澤被萬(wàn)物而不爭(zhēng)名利。孔子曰：“夫水者，啟子比德焉?！闭f(shuō)水有德行，能啟發(fā)君子來(lái)修養(yǎng)自己的德行修養(yǎng)。組工干部是黨的組織路線、干部路線、人才政策的主要執(zhí)行者，其品行優(yōu)劣、能力高低、形象好壞，直接關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗。組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)，亦可以水為鑒，一日三省吾身，以正組工干部之風(fēng)氣，樹組工干部之表率。
德--- 遍予而無(wú)私
水為生命之源，是人類賴以生存和發(fā)展的重要元素之一，沒有水,就沒有我們這個(gè)美麗可愛的世界。水澤被萬(wàn)物，利萬(wàn)物而不爭(zhēng)，此乃水之德。 組工干部作為管干部、管黨員和管人才的干部，社會(huì)關(guān)注，群眾關(guān)心，要特別注重思想品德修養(yǎng)，不計(jì)名利得失，樹道德高尚的風(fēng)范。
德者，才之帥也。品行問題，是做人之本，做事之基，為政之要。組工干部重品行，就要牢記宗旨，樂于奉獻(xiàn)。由于工作的特殊性，各方面對(duì)組工干部往往“高看一眼、厚愛一層”，越是這樣，越要保持清醒，堅(jiān)定群眾路線，經(jīng)常用群眾滿意這面鏡子去照一照思想上的“丑”，用民心這本賬簿去查一查工作上的“虛”，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事,心中有人民，一切為了人民。要提升功利境界，樹立正確的名譽(yù)觀、地位觀和利益觀，以一種平和、淡然、理性的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的升降進(jìn)退，發(fā)揚(yáng)甘為“人梯”、樂為“基石”、善當(dāng)“伯樂”的精神，做到“寵辱不驚、得失莫念，淡泊名利、無(wú)欲則剛”。
意——萬(wàn)折必東
濤濤江水，跨越了重重險(xiǎn)阻，無(wú)論怎樣的百轉(zhuǎn)千折，一定要東流入海，有如君子般堅(jiān)定不移的信念和追求。組工干部要把堅(jiān)持黨性、堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念作為保持先進(jìn)性的永恒主題，始終保持激情和進(jìn)取精神。
心思決定心境，心態(tài)決定狀態(tài)。面對(duì)紛繁多元的社會(huì)利益關(guān)系，層出不窮的新情況新問題，組工干部要始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，全面正確地理解、把握中央路線方針政策，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。要始終保持激情和進(jìn)取精神，以只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在各種困難和矛盾面前，不氣餒、不退縮、不言敗，確保高質(zhì)量、高效率地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。以咬定青山不放松的精神狀態(tài)，主動(dòng)融入科學(xué)發(fā)展的大潮中去，融入服務(wù)中心的大局中去，融入干部群眾的需求中去，在組織工作的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
義---句倨皆循其理
水流平地，一日千里，則成滔滔汩汩之形；與山石曲折，則現(xiàn)奔騰巨浪之態(tài)，遵循一定的規(guī)律，又隨物賦形，盡水之變。在新時(shí)期新形勢(shì)下，面對(duì)組織工作的新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)，組工干部亦要發(fā)揚(yáng)隨物賦形的創(chuàng)新精神，在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破。
組織部門重要職責(zé)之一就是為國(guó)家選拔干部，推薦人才，既要堅(jiān)持任人唯賢和德才兼?zhèn)湓瓌t，又要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不拘一格選人才?！八燎鍎t無(wú)魚”，要把那些不合時(shí)宜、似是而非的條條框框全然拋棄，辯證地評(píng)價(jià)干部，科學(xué)地使用干部，使想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)。要健全符合科學(xué)發(fā)展觀的干部考核激勵(lì)機(jī)制，完善干部信息動(dòng)態(tài)管理，體現(xiàn)“以人為本”的現(xiàn)代管理理念。要不斷創(chuàng)新組織設(shè)置、教育管理、作用發(fā)揮的方式方法，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要統(tǒng)籌抓好高層次人才、社會(huì)工作人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，充分釋放各類人才的潛能，探索引進(jìn)國(guó)外人才渠道，對(duì)各類人才創(chuàng)新管理，提高人才質(zhì)量，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。
正——至量必平
水裝入容器，必保持一定的水平，量見多少，不用削刮。有如君子的立身正直，表里如一，一身正氣。組工干部要落實(shí)從嚴(yán)治部的方針，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。
組工干部的工作性質(zhì)，也決定其將可能成為某些別有用心者拉攏和腐蝕的對(duì)象，沒有一身正氣，在各種誘惑面前，容易誤入歧途，做出損害國(guó)家和人民利益的事。要敢于堅(jiān)持原則弘揚(yáng)正氣，不為跑官、說(shuō)情的人所動(dòng)，敢于同各種不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，實(shí)事求是，公道正派，讓投機(jī)者無(wú)機(jī)可乘，讓思想不健康、想走歪門邪道的人對(duì)組工干部心存敬畏。要堅(jiān)持修身正己廉潔自律，在工作圈、生活圈、社交圈中，時(shí)刻保持高度的警覺性，不為名所惑，不為利所動(dòng)，耐住清貧、忍住寂寞、守住小節(jié)，防微杜漸，永葆本色。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)干部、黨員和人才負(fù)責(zé)。
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