把握特有的崗位要求 樹(shù)立組工干部的良好形象
發(fā)布時(shí)間:2008-10-27 09:18:00 訪問(wèn)次數(shù): 湖南省永州市雙牌縣委常委、組織部長(zhǎng) 吳國(guó)政 信息來(lái)源:中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組織部門(mén)是“特殊的部門(mén)”,組工崗位是“特殊的崗位”,組工干部是“特殊的材料”。這種特殊,既是講它的特殊職能,同時(shí)也是講它的特殊要求。對(duì)于組工干部特別是組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講, 一定要以“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部形象活動(dòng)為契機(jī),正確把握組織部門(mén)特殊的職能,自覺(jué)接受組工干部特有的要求,準(zhǔn)確定位新的崗位角色。
組工干部要錘煉更加優(yōu)秀的政治品質(zhì)
組織部的干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才,絕大多數(shù)是經(jīng)過(guò)組織上嚴(yán)格挑選出來(lái)的,具有良好的政治素質(zhì)。而組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部又是組工干部的管理者、教育者,必須具有更加優(yōu)秀的政治品質(zhì),在政治上過(guò)得硬。首先,要有強(qiáng)烈的政治敏銳性和政治鑒別力。面對(duì)大是大非問(wèn)題,面對(duì)社會(huì)上的不良思潮,要做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治頭腦清醒,自覺(jué)抵制不良政治風(fēng)氣,并以正確的政治行為進(jìn)行正確地引導(dǎo)。其次,要有高度的顧全大局的思想。要以大局為重,以集體利益為先,帶頭講大局、顧大局,不凌駕于組織之上。特別是在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時(shí)刻,要充分展示出顧全大局的風(fēng)范。再次,要堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委的決定。要把一切言行統(tǒng)一到黨中央的路線(xiàn)、方針、政策上來(lái),統(tǒng)一到上級(jí)黨委的決定上來(lái),不折不扣地貫徹上級(jí)黨組織的方針政策,一心一意地實(shí)施上級(jí)黨組織的部署和要求。
組工干部要培養(yǎng)更加良好的學(xué)習(xí)精神
新形勢(shì)下的組織工作與過(guò)去的組織工作相比,所涵蓋的內(nèi)容、面臨的形勢(shì)都有了新的變化,有了許許多多新的要求,加之組織戰(zhàn)線(xiàn)的同志絕大多數(shù)具有較高的綜合素質(zhì)。因此,組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部要有知識(shí)更新、業(yè)務(wù)鉆研、工作創(chuàng)新的緊迫性,牢固樹(shù)立知識(shí)領(lǐng)先、讀書(shū)養(yǎng)氣的觀念。第一,要有自覺(jué)地學(xué)習(xí)習(xí)慣。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作“充電”、“洗腦”的重要途徑,作為休閑的重要方式,多讀好書(shū),勤讀“優(yōu)”書(shū),不斷豐富自己的知識(shí)。第二,要全方位地學(xué)習(xí)。既要讀政治之書(shū),又要讀業(yè)務(wù)之書(shū);既要讀管理之書(shū),又要讀文學(xué)之書(shū);既要讀現(xiàn)代之書(shū),又要讀古代之書(shū)……總之,要讀有用之書(shū),從中悟性、明理、增智。第三,要虛心地向他人和實(shí)踐學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,甘當(dāng)小學(xué)生,不恥下問(wèn);要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中努力鍛煉自己,不斷提高理論和實(shí)際相結(jié)合的能力。
組工干部要鍛造更加精良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)
更加精良的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不僅是組織部領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的能力和品質(zhì),更是組工干部這個(gè)特殊崗位上的需要。一是要成為組織工作的行家。不論是分管干部工作,還是基層組織建設(shè)工作,都要愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)一行,鉆一行,熟一行,真正成為業(yè)務(wù)的行家。二是要成為作風(fēng)頑強(qiáng)的表率。組織工作任務(wù)十分繁重,常年都有大量的日常工作必須按時(shí)保質(zhì)地完成,還有很多突擊性的工作也必須一絲不茍地組織實(shí)施。選擇了組織工作崗位,就意味著選擇了頑強(qiáng)忘我的工作職責(zé),既要有一種強(qiáng)烈的工作沖勁,又要有一股頑強(qiáng)的工作韌勁、耐勁,真抓實(shí)干,敢打硬仗,善打硬仗,以扎實(shí)的作風(fēng)“下水”示范,為黨員干部樹(shù)立起標(biāo)桿。三是要成為工作高效的楷模。要講究工作方法,提高工作效率,以頑強(qiáng)的精神在最少的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),真正成為務(wù)實(shí)高效地楷模。四是要成為組織和協(xié)調(diào)能力的“高手”。要不斷增強(qiáng)組織指揮協(xié)調(diào)能力和駕馭組織工作全局的能力,努力提高執(zhí)政能力。特別是要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先的能力,以改革的精神推進(jìn)組織工作,以創(chuàng)新的勇氣努力使組織工作有新的起色,邁出新的步子。
組工干部要強(qiáng)化更加濃厚的團(tuán)結(jié)意識(shí)
雷鋒同志說(shuō):“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量?!眻F(tuán)結(jié),是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。組工干部在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上一定要為其他部門(mén)的干部樹(shù)立良好的表率,要有更加高度的團(tuán)結(jié)意識(shí),珍惜來(lái)之不易的工作緣分,事業(yè)之上,聚精會(huì)神抓組織,一心一意搞工作,擰成一股繩,鉚足一股勁。要增強(qiáng)組織工作的透明度,涉及組織工作的重大事情經(jīng)集體研究,營(yíng)造知無(wú)不言、言無(wú)不盡、暢所欲言的和諧班子氛圍,調(diào)動(dòng)班子成員建言獻(xiàn)策的積極性,不斷鞏固團(tuán)結(jié)和諧的工作局面。班子成員之間要及時(shí)溝通,主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽(tīng)取副職的意見(jiàn)和建議,副職領(lǐng)導(dǎo)要向主要領(lǐng)導(dǎo)事前報(bào)告重大工作,以求得互相諒解,互相支持,互相融合,形成抓好組織工作的領(lǐng)導(dǎo)合力。要心胸開(kāi)闊,善于聽(tīng)取班子成員的不同意見(jiàn),敢于接受班子成員的批評(píng),有則改之,無(wú)則加勉。我們組工干部要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ),而不是妄加評(píng)論;學(xué)會(huì)客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會(huì)平和的對(duì)待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺; 學(xué)會(huì)在必要的時(shí)候讓步,而不是斤斤計(jì)較,正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”。
組工干部要恪守更加清明的行為準(zhǔn)則
組織部是受人關(guān)注的部門(mén),特別是在考察使用領(lǐng)導(dǎo)干部上受人關(guān)注。組織部領(lǐng)導(dǎo)干部手中有或多或少的權(quán)力,一定要經(jīng)得住拒腐防變的考驗(yàn),具有抗拒誘惑的能力,在廉潔上過(guò)得硬,堂堂正正做官,坦坦白白為人,踏踏實(shí)實(shí)辦事。要特別慎欲,不該要的堅(jiān)決不要,不該得的堅(jiān)決不得,寧?kù)o致遠(yuǎn)、淡泊名利。要特別慎權(quán),特別是在推薦使用干部上要公道正派,公正地看待每一個(gè)干部,不以權(quán)力做交易,不搞親親疏疏,真正把那些“有本事、會(huì)干事、能干事、靠得住”的同志推薦到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要特別慎言,不搞封官許愿,不搞跑風(fēng)漏氣,不能說(shuō)的千萬(wàn)不說(shuō),謹(jǐn)開(kāi)口,慢開(kāi)言。要特別慎行,對(duì)自己的行動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不該去的地方不越“雷池”一步,不該做的事情不沾“一點(diǎn)邊”。