念好組工干部“十字經(jīng)”
發(fā)布時間：2008-08-27 16:27:00 訪問次數(shù): 中共江蘇省如皋市委組織部 薛煜 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員，肩負著神圣而特殊的使命。組工干部要做到講黨性、重品行、作表率，就必須在工作上“修身、齊家、治國、平天下”；生活中“守素抱樸，清靜無為”，念好平和、進取、包容、公正、盡責“十字經(jīng)”。
平和。身在組織部門，為人梯、做嫁衣，經(jīng)常看到別人提拔升遷，有人難免心中有想法，思想有波動，造成不必要的精神壓力和負擔。事實上，不管在什么時候，一定程度的不公平始終存在。就拿干部成長來說，每個人社會地位、實踐經(jīng)驗、知識水平和認知能力等方面不盡相同，文化背景、家庭環(huán)境、身體素質(zhì)等也存在差別，這些不同與差別必然會導(dǎo)致干部成長有快有慢，崗位有好有差。這就需要我們始終保持一種淡泊寧靜的良好心態(tài)，通過對“付出”與“回報”的價值比較，把工作定位在責任上，把生活定位在淡泊名利上，不攀比職位高低，不計較個人得失，多講精神，多比奉獻，使自己成為黨組織放心、群眾信賴的組工干部。
進取。不同的人生價值追求決定著不同的人生態(tài)度?，F(xiàn)實生活中，由于生活方式的多樣性和豐富性，以及每個人性格、學(xué)識修養(yǎng)和所處環(huán)境條件等方面的差異，每個人的人生目標和價值追求也會有所不同。但無論個人有什么樣的愿望，黨的宗旨永遠不能忘，為人處事一定要講格調(diào)、講品味、講原則。如果把個人利益看得過重，把當官掌權(quán)看得過重，把金錢財富看得過重，把吃喝玩樂看得過重，必然就會造成人生心態(tài)的嚴重扭曲。人生應(yīng)當追求什么，怎樣追求，對每一個組工干部來講，都是終生的課題?！坝豢煽v，利不可滿”，要志存高遠，追求高尚，無論是做人還是做事，不為名利所累，不為金錢所困，時刻堅持用共產(chǎn)黨員的先進性標準和要求校正人生坐標，端正心態(tài)，使自己的生活變得更加充實、更加富有朝氣和活力。
包容。人與人相逢共處是一種緣分。想問題、辦事情要從“大家”出發(fā)，珍惜緣分，多關(guān)心少排斥，多支持少挑剔，多謙讓少爭執(zhí)；對出現(xiàn)的矛盾和遇到的困難，多溝通少誤解，多信任少猜疑，多寬容少計較，人內(nèi)心才感到溫馨和諧。面對矛盾、摩擦、誤會、糾紛等，要有求同存異的大度雅量，要有克己為人的奉獻胸懷。作為組工干部，只有保持寬容大度的心態(tài)，尊重多樣化的生活方式和思維方式，才能適應(yīng)不斷變化的形勢，進而與他人和諧相處；只有保持寬容大度的心態(tài)，虛心接受別人的批評、學(xué)習他人的長處，積極吸納社會生活中有益于自身發(fā)展的新思想、新觀念、新技能，不斷豐富和完善自己，才能與時俱進，在工作中做出更大的貢獻。
公正。公平正義是構(gòu)建和諧社會的基本條件，也是公道正派用人理念的最終體現(xiàn)。鄧小平同志曾指出：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。這是對組工干部的基本要求和淳淳告誡。在任何時候任何情況下，組工干部都要按法規(guī)制度辦事，堅持按照《干部任用條例》和“五個堅持、五個反對”的要求，堅持原則，一身正氣，客觀公正地了解評價和使用干部，公道合理地看待和處理問題，決不能人云亦云，隨波逐流。要把公道正派的要求貫徹到組織工作的各個方面，體現(xiàn)在察人選人用人的全過程，行得端，走得正，坦蕩磊落，心智明晰，“事惟公平，無私無畏”。
盡責。責任就是承擔應(yīng)當承擔的任務(wù)，完成應(yīng)當完成的使命，做好應(yīng)當做好的工作。責任是成就事業(yè)的可靠途徑，有了責任心，再復(fù)雜的工作也能完成；沒有責任心，再容易的事情也做不好。作為社會的人，不可能脫離責任而生存。作為一名組工干部，黨和人民的事業(yè)賦予我們神圣的職責。要勇于干事，敢于擔責，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)；要各負其責，守土有責，不能敷衍塞責，逃避責任；要責權(quán)統(tǒng)一，盡職盡責，不能遇到權(quán)力往里攬，遇到責任往外推。要把職位當作施展才能的舞臺，把崗位當作干事的平臺，在想干事、會干事、敢干事、干成事上下功夫，充分發(fā)揮自身的才能，認真做好每一件事，這才是我們組工干部應(yīng)有的高尚情操。
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