用心用情待工作 立德立功樹形象
發(fā)布時間：2008-09-16 16:42:00 訪問次數(shù): 湖南省新化縣委組織部 劉瓊麗 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大強調(diào)，黨員干部必須“講黨性、重品行、作表率”。作為管干部的干部，管黨員的黨員，組工干部就必須從爭做有“心”之士、用“情”之人入手，不斷增強黨性、錘煉品行、當好表率，樹立良好的組工形象。
保持一顆奮發(fā)向上的進取心，始終對學習充滿熱情
“欲木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。學習是固本之舉，浚源之策，每位組工干部都必須將學習當成一種責任，一種習慣，一種追求，篤學勤思，積極進取，不斷增強學習力，提高思辨力。
一是學貴有恒，通過廣泛地學習，不斷豐富自己的知識積累。俗話說：“一日學，一日功，一日不學十日空?！敝R在于一點一滴的積累，組工干部必須以“泰山壓頂”的緊迫感、“不進則退”的危機感，自我加壓地學，持之以恒以學，通過對黨的路線、方針、政策的學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。通過對法律、經(jīng)濟、文化、科技等基本知識的學習，不斷改善自身知識結(jié)構(gòu)。通過對《干部任用條例》等業(yè)務知識的學習，努力做到學有專業(yè)、習有專長。同時，在向書本學習之時，還要向?qū)嵺`學，向群眾學，向周圍的同志學，兼收并蓄，博采眾長，不斷增強知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。
二是學貴有思，通過持久地學習，不斷修煉自己的道德品性。理論上的成熟是政治成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅定來自于理論上的清醒。通過鍥而不舍地學習，懂得用先進的理論武裝自己，用優(yōu)秀的作品鼓舞自己，用高尚的精神塑造自己，堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義理想信念。在學習中提升思想境界，錘煉品格情操，使胸懷更加寬闊，眼光更加深遠，人格更趨完善。
三是學貴善用，通過深入地反思，不斷提高自己的鑒別能力。學習的目的在于運用，在于提高解決實際問題的能力。特別是組工干部，擔負著選人用人的重任，更要刻苦學習，及時將學到的知識運用到實踐中，在實踐中悟理、總結(jié)，努力提高自己由表及里的洞察力、好中選優(yōu)的鑒賞力、去偽存真的辨別力，把人選準、問題摸實，從而維護好人民群眾的根本利益。
保持一顆務實清廉的責任心，始終對工作充滿激情
培養(yǎng)正直的人格和正派的操守，是幾千年來中華民族性格和氣節(jié)的核心內(nèi)容。對于組工干部來說，則是立身之本、為人之尊、處事之道，是組工干部的生命線。組工干部只有做到不拘于事，拓之為理；不流于俗，正直如繩，才能不斷提高公信力、激發(fā)創(chuàng)造力。
一是常修公正之德。公道正派，是每一名組工干部必須恪守的職業(yè)道德。組工干部擔負著為黨選賢任能的重要職責，就必須有一股浩然正氣，公正、公平、公允地為人處事。在選干部、配班子、聚人才、用人才上，組工干部要堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，堅持把黨的用人路線執(zhí)行好，用人標堅持好，用人導向把握好。做到全面了解干部、公正評價干部、準確推薦干部，合理使用干部，不摻私情、不講關(guān)系、不看背景、不計恩怨，堅持一把尺子量人，勇于同用人上的不正之風做斗爭。
二是常懷律己之心。組工干部必須將奉公守法、清正廉潔作為自己的立德之本，以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念，以如履薄冰、如臨深淵的謹慎對待自己的一舉一動，時刻自警、自省、自重、自勵。面對工作上的“苦”，生活上的“貧”，組工干部要守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，管得住小節(jié)。在對待錢物上，要不貪不占；在對待權(quán)力上，決不慎權(quán)慎欲。善于從一點一滴的小事做起，切實增強自律意識和自我約束能力，真正做到“去小惡以保本真，積小善以成大德”。
三是常思創(chuàng)新之舉。創(chuàng)新是組織工作的內(nèi)在要求，是組織工作與時俱進的重要保證。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展，就沒有生命力。做好新形勢下的組織工作，組工干部就必須不斷增強發(fā)展意識，樹立創(chuàng)新理念、緊跟時代步伐，把握時代脈搏，善于汲取新觀念，接受新事物，勇于研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，打破過分求平求穩(wěn)的思維定式，以開放的思維開展工作，以戰(zhàn)略的眼光謀劃工作，及時掌握組織工作的內(nèi)在規(guī)律，在發(fā)展中創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作機制。
保持一顆親民謙遜的平和心，始終對群眾充滿真情
堅持以人為本，是組織工作與時俱進的本質(zhì)要求。作為組工干部，就要以謙和的態(tài)度、寬廣的胸襟、奉獻的理念，大力實施人性化服務，用組工干部特有的人格魅力感染人、凝聚人、激勵人。
一是推崇奉獻是福，提高感召力。甘為人梯、甘于奉獻，是組織工作的職業(yè)要求，也是組工干部的道德規(guī)范。作為“鋪路石”，組工干部要樂于成人之美，不爭名，不攬功，不圖利，甘為他人做嫁衣。始終做到以淡泊之心對待自己的得失，以欣賞之情看待別人的升遷。寧為“儒子?！保M工干部作為人民的勤務員，就要以寢食難安的責任心、“群眾利益無小事”的使命感，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，全心全意為黨員服務，為干部服務，為群眾服務。
二是推崇謙和為美，提高凝聚力。古人云：修身、齊家、治天下。作為組工干部，治“人”之道固然重要，然而，為人之道才是根本。組工干部要始終做到謙虛為懷，謙和為人，謙讓從事，當好黨員的娘家人、干部的貼心人、人才的知心人。正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，做到位高而不惑，權(quán)重而不驕。多用欣賞、仰視的眼光看待他人，尊重他人的人格，關(guān)心他人的利益，謙虛謹慎、熱情周到地為黨員、干部服務。
三是推崇寬容為貴，提高親和力?！昂＜{百川，有容乃大?！焙挷蝗缧膶挘睾癫蝗绲潞?，組工干部就要以寬廣的胸襟、高尚的情操，正確對待別人思想上的分歧與差異，容忍他人的過錯和無禮。懂得容人容事，既容人之才，也容人之短；既容人之功，也容人之過。切實做到對有才之人不嫉妒，對有錯之人不另待。用寬廣的胸懷善待創(chuàng)業(yè)之人，幫助那些不向世俗妥協(xié)而跋涉于精神之旅的人健康成長；以寬松的氛圍容納失意之人，鼓勵他們從失敗中奮起。以真誠的態(tài)度、坦蕩的心胸，鼓勵探索者，激發(fā)成功者，善待挫折者，寬容失敗者。
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