當好“五種人” 做學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的表率
發(fā)布時間：2009-04-21 10:50:00 訪問次數(shù): 太湖縣委組織部干部教育科 李加福 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部是從事黨的組織工作的主體,是從事黨員教育管理工作、從事干部選拔管理工作的黨員干部。作為組工干部,既光榮神圣,又責(zé)任重大。在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，我個人認為要成為一名合格的組工干部首先要做好“五種人”，為推動科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支持。
黨性堅強，做政治上的明白人
組織部門的工作職責(zé)和性質(zhì)要求組工干部必須具有堅強的黨性，堅定地站在黨和人民的立場上，始終清楚、明白是為誰服務(wù)、為誰辦事，自覺把黨性熔鑄在思想中，落實在行動上。要有堅定的政治立場。在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒頭腦，經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗，在日常工作中，特別是涉及人的問題，能始終做到無論在什么場合、什么情況下，都能夠堅持實事求是，嚴格按黨的原則、政策辦事。要有大局觀念。正確處理個人與組織、局部與全局的關(guān)系?？h委組織部的工作，離不開全縣改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的大環(huán)境，只有主動把組織部門各項工作融入縣委工作全局來思考、來謀劃，才能貼近實際，工作才能抓到點子上，忙到關(guān)鍵上，才能取得好成績。要有牢固的宗旨意識。關(guān)心愛護全縣的黨員干部特別是在基層工作的同志，有意識地多與他們接觸，和他們談心、交流思想，做好思想政治工作。對來部辦事、反映情況的同志要熱情接待，對他們反映的問題要盡量給予懇切的答復(fù)，充分調(diào)動和保護干部干好工作的積極性。
刻苦鉆研，做學(xué)習(xí)上的有心人
組工干部的能力、素質(zhì)不是天生就具備的，它也是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷積累、成長的。因此我們必須放下架子，以謙虛謹慎的態(tài)度，加強學(xué)習(xí)，充實提高自己，才能適應(yīng)標準不斷提高的工作。當前，隨著社會轉(zhuǎn)型加快，組織工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題層出不窮，組織部門所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)越來越重，在這種情況下，如果不注意學(xué)習(xí)，工作老一套、辦事靠經(jīng)驗，因循守舊、固步自封，肯定要落伍，甚至?xí)葎e的部門的干部變得更差。我們每個組工干部都必須具有緊跟發(fā)展變化的形勢，及時補充各方面知識的能力，做一個勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的有心人，用心思考黨的建設(shè)和組織工作全局性問題，正確把握新時期組織工作的新特點、新要求，并善于將這種新要求與本地實際較好地結(jié)合起來，積極探索推進工作的新路子、新途徑，才能不斷推陳出新，提高組織工作整體水平。
愛崗兢業(yè)，做事業(yè)上的責(zé)任人
經(jīng)得起推敲、受得住檢驗是做好每項工作的基本要求，組織部門承擔(dān)的重要職責(zé)以及黨和群眾對組織部門的殷切希望，都要求組織工作要堅持更高標準、更嚴要求，要求組工干部始終有一種崇高的使命感和責(zé)任感，細致縝密來思考問題，謹小慎微來開展工作，對任何事情、任何任務(wù)，不分大小、無論緩急，都要認真對待，過細工作，做到一絲不茍，把程序性工作作細，把關(guān)鍵性工作作好，確保不出任何紕漏。我們每個組工干部都要樹立組織工作無小事的觀念，立足崗位、勤奮敬業(yè)、埋頭苦干，無私奉獻。緊緊從實際出發(fā)，多深入基層調(diào)查研究，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊伍和基層組織建設(shè)的真實情況，及時提出切實有力的工作措施，因情施策，力戒形式主義、飄浮作風(fēng)，干出實實在在的業(yè)績，以務(wù)實的作風(fēng)、扎實的工作確保圓滿完成各項工作任務(wù)。
公道正派，做品行上的道德人
公道正派是組工干部基本職業(yè)道德的核心內(nèi)容，是組工干部的立身之本、處事之基。只有具備了公道正派的品德，才是一個合格的組工干部。組織工作，無論是考察評價使用監(jiān)督干部，還是發(fā)展黨員或制定和落實政策，都涉及人，關(guān)系人的利益，社會關(guān)注度高。如班子年度考核、干部考察等工作，在我們眼里是平常無奇的日常性業(yè)務(wù)，但在外單位干部、黨員看來就是大事一樁，小視不得。大家都說組織部門出生產(chǎn)力，我個人認為這主要包括兩個方面的意思：一個方面是指組織部門的工作具有導(dǎo)向作用，干部工作如此，基層組織工作也是如此；另一方面是指組工干部的人格具有導(dǎo)向作用，如果組工干部品行端正，辦事公道，讓那些心懷叵測、喜歡鉆營的人無心可謀、無隙可鉆，形成了只唯實不唯虛、只講業(yè)績不講其它的干部風(fēng)氣，必然會激勵絕大多數(shù)干部努力向上、干事創(chuàng)業(yè)，干部的良好作風(fēng)就能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。因此我們工作時一定要時時出以公心，刻刻按原則辦事，有一說一，有二說二，既不避實就虛，也不刻意加工，充分尊重實事，這樣我們的工作就能主動，就能經(jīng)得起考驗，我們組工干部也就能受到尊重。
協(xié)作配合，做維護團結(jié)的和諧人
機關(guān)工作是集體運作，許多工作是靠相互配合才能完成。有一首歌唱得好“團結(jié)就是力量”，無論哪一項工作，如果大家都齊心協(xié)力，凝成一股繩，往往就能起到事半功倍的效果。一方面要正視組織工作的特殊性，與人打交道時，注意換位思考，多尊重人、多理解人，真情關(guān)懷每一個黨員干部人才，為干部干事創(chuàng)業(yè)和各類人才的成長盡可能創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，切實增強組工干部的感召力和親和力。另一方面組織部門要搞好自身團結(jié)，每個組工干部都要帶頭維護大局、維護團結(jié)，做到不得于團結(jié)的說不說，不利于團結(jié)的事不做，凡事以大局為重，人人心情舒暢、工作個個爭先，使組織部門成為建設(shè)和諧機關(guān)的表率部門、組織干部隊伍成為建設(shè)和諧機關(guān)的模范隊伍。
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