提高四種能力 推進組織工作
發(fā)布時間：2009-04-22 15:00:00 訪問次數: 佚名 信息來源：中國共產黨新聞網
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組織部門是黨的重要部門和窗口單位。組工干部在學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講重作樹”活動中，一定要發(fā)揮示范作用，成為學習實踐科學發(fā)展觀和“講重作樹”活動的模范，成為推動組織工作創(chuàng)新的表率。這就要求組工干部要提高四種能力，實現科學發(fā)展，推進組織工作。
提高文字綜合能力。組織工作是一項集理論與實踐為一體的綜合工作，對文字綜合能力要求特別高。黨的政策的貫徹落實、黨員干部的教育培養(yǎng)、工作機制的創(chuàng)新完善，大到文件的制定，小到通知的起草，有許多工作都要通過文字的形式來表現。這就要求組工干部要不斷學習文字寫作知識，學習公文處理常識，不斷提高文字綜合能力。在材料起草中，觀點要鮮明，思路要清晰，層次要清楚，語句要流暢，用詞要準確。要熟練掌握語言文字的運用技巧，準確表達黨的意圖和基層群眾的意愿，做到貫徹黨的政策不走樣，反映基層意見不歪曲。
提高組織協(xié)調能力。組織工作任務大，涉及方方面面，經常要和社會各界、黨員群眾聯系。有的工作需要推動落實，有的工作需要爭取配合支持。組工干部組織協(xié)調能力的強弱，決定著工作推動的力度和效果。組工干部在工作協(xié)調中，要堅持公道正派的原則，要放下架子，坦誠相見。在工作推動中，不搞形式主義，不走過場，按照黨的要求，嚴格貫徹執(zhí)行。要把黨的政策和當地實際有機地結合起來，增強落實的效果。當工作遇到阻力的時候，不要灰心喪氣，要尋思工作的失誤在哪里，工作的突破口在哪里，堅定信心，攻堅克難。每推動一項工作，都要認真總結，不斷提高。
提高調查研究能力。調查研究是成事之基，謀事之道。古往今來，有許多成功的事件，都是因為調查研究深入，決策科學形成的。組織工作與黨員干部的利益息息相關，有許多政策黨員干部都十分關注。一項主題活動的開展，能否推動工作落實，能否受到群眾的歡迎，一項政策的出臺，是否體現了公正公平的原則，能否調動起基層干部的工作積極性，都要進行深入的調查研究。 組工干部要在吃透上級精神的情況下，經常深入鄉(xiāng)村、企業(yè)、社區(qū)、黨員群眾，調查黨員的基本現狀、領導干部的工作情況、群眾的所盼所需，掌握基層情況，創(chuàng)造性地開展工作。在制定政策、謀劃工作前，要進行專項調查，就某項工作進行深層次的挖掘，做到基層情況吃得透，工作措施實，落實效果好。組工干部調查研究能力提高了，就會成為工作的內行，在工作中就會起到事半功倍的效果。
提高廉潔自律能力。組工干部手中多多少少掌握著一定的權力，經常是一些別有用心的人拉攏和腐蝕的對象。一些意志不堅決，黨性不堅定，作風不過硬的同志，往往會被他們拉下水，造成終生遺恨，損壞了組織的形象，貽誤了黨的事業(yè)。組工干部要按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”和“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的要求，嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，守得住寂寞，抵得住誘惑，管得住小節(jié)，樹立組工干部公道正派的形象。要堅持廉潔自律，筑牢思想道德防線，時刻“自重、自省、自警、自勵”，管好自己，管好家屬，拒腐防變，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的組工干部。 （楊海軍）
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