樹立正確的幸福觀
發(fā)布時(shí)間：2009-03-18 14:20:00 訪問(wèn)次數(shù): 王躍農(nóng) 信息來(lái)源：《甘肅日?qǐng)?bào)》
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作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要能夠快樂(lè)工作，幸福生活，就必須要在盡責(zé)、感恩、敬業(yè)、守信、立德、節(jié)欲方面下功夫。
要盡責(zé)。要把盡責(zé)作為首要的任務(wù)來(lái)認(rèn)真對(duì)待。要從大處著眼，從小處著手，做好崗位職責(zé)內(nèi)的事，做好群眾需要做的事，做好別人不愛(ài)做的事，做好別人不會(huì)做的事，并且能夠甘于寂寞，長(zhǎng)期堅(jiān)持，做得讓組織滿意，讓同事滿意，讓群眾滿意，讓自己滿意，這樣才算是盡到了責(zé)任，這樣才能形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。多盡責(zé)、善盡責(zé)、盡到責(zé)，這樣不但出成績(jī)、出業(yè)績(jī)、出政績(jī)，而且在盡責(zé)中增長(zhǎng)了才干、充實(shí)了生活、愉悅了身心。
要感恩。感恩就是要在其位、謀其事、用其智、竭其力，努力做好本職工作。感恩就是要將感恩之心外化為具體的行動(dòng)。強(qiáng)化感恩之心的最好方法是學(xué)會(huì)比較，往上比，副職可能不如正職，一般崗位可能不如重要崗位；往下比，在人多職位少的情況下，能獲得現(xiàn)有的工作、職位、報(bào)酬，已經(jīng)是無(wú)比幸運(yùn)了。大家應(yīng)該知足，應(yīng)該用感恩之心來(lái)對(duì)待組織、對(duì)待工作、對(duì)待生活，不要總是抱怨自己付出太多，提拔太慢，得到太少。
要敬業(yè)。敬業(yè)是干部必備的素質(zhì)。敬業(yè)，才能樂(lè)業(yè)；敬業(yè)，才能愛(ài)業(yè)；敬業(yè)，才能修業(yè)；敬業(yè)，才能精業(yè)；敬業(yè)，才能興業(yè)。敬業(yè)，才會(huì)將心思、時(shí)間、精力用在工作上，以明確的奮斗目標(biāo)、明確的實(shí)施步驟、明確的落實(shí)措施一步步向目標(biāo)靠近。只有有了敬業(yè)的精神，才會(huì)有敬業(yè)的行動(dòng)。如果有了敬業(yè)精神，勤學(xué)習(xí)，善鉆研，就能成為行家里手，形象就會(huì)升值，難題就會(huì)迎刃而解。
要守信。經(jīng)商要講誠(chéng)信，為官更要講誠(chéng)信。領(lǐng)導(dǎo)干部既要重承諾，更要重踐諾，因?yàn)榧俚某兄Z，必然會(huì)帶來(lái)真的麻煩！老百姓更重視的不是領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)了什么，而是做了什么。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要成為講誠(chéng)信、守信用的楷模，要堅(jiān)持做到表里如一，言行如一，始終如一。
要立德。胡錦濤同志要求黨員干部要講黨性、重品行、作表率，組織選用干部把德才兼?zhèn)渥鳛橹匾獦?biāo)準(zhǔn)，考核干部要考“德能勤績(jī)廉”，有人說(shuō)官德也是一種政績(jī)。道德是一種無(wú)形的力量，是用無(wú)私奉獻(xiàn)的精神建樹起來(lái)的豐碑。有道德的人可以得到做人的尊嚴(yán)，得到人們的信賴，產(chǎn)生巨大的向心力、號(hào)召力和凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)干部的魅力和威信不是來(lái)自于權(quán)力，而是來(lái)自于美德。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好道德的力量，用美德來(lái)凝聚人心，形成合力，增強(qiáng)干勁，干成事業(yè)。
要節(jié)欲。人非圣賢，誰(shuí)能無(wú)欲？有欲望沒(méi)有錯(cuò)，關(guān)鍵是要把握好欲望之“度”，要有底線，必須要將欲望控制在法紀(jì)制度、道德良心允許的范圍之內(nèi)。有些人生活得不快樂(lè)，不是因?yàn)閾碛刑?，而是貪圖太多。要以史為鏡、以案為戒，束緊名韁利鎖，學(xué)會(huì)節(jié)制欲望，絕不能為欲所困，為欲所害。只要不盲目攀比，主動(dòng)去非分之想、遠(yuǎn)不正之風(fēng)、棄不義之財(cái)，就能知足常樂(lè)。
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