改進干部教育培訓工作
發(fā)布時間:2009-07-29 14:39:00 訪問次數(shù): 崔振亭 信息來源:《黨建研究》
-
胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出:“黨的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)和中國特色社會主義事業(yè)的全局,必須把提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好?!奔訌婎I(lǐng)導班子執(zhí)政能力建設(shè),大幅度提高干部素質(zhì),關(guān)鍵是要以改革創(chuàng)新精神推進干部教育培訓工作,努力使干部教育培訓工作更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù)、為科學發(fā)展服務(wù)、為干部健康成長服務(wù)。
創(chuàng)新干部教育培訓工作,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求。我們黨歷來重視干部教育和培訓。每當革命和建設(shè)事業(yè)發(fā)展到關(guān)鍵時期,黨總是針對新的形勢和任務(wù)的要求,強化對干部隊伍的教育培訓,培養(yǎng)造就了一批又一批領(lǐng)導骨干和優(yōu)秀人才,為完成黨在不同時期的歷史任務(wù)提供了重要的組織保證和人才支持。當前,我國正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,是擺在我們面前的根本任務(wù)。要完成這一任務(wù),關(guān)鍵是提高各級領(lǐng)導干部領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。只有創(chuàng)新干部教育培訓工作,大規(guī)模培訓干部,大幅度提高干部素質(zhì),才能使干部全面把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),不斷增強領(lǐng)導科學發(fā)展的自覺性和堅定性;才能切實轉(zhuǎn)變不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,提高運用科學發(fā)展觀分析問題、指導實踐的本領(lǐng);才能真正把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策、領(lǐng)導發(fā)展的能力。
創(chuàng)新干部教育培訓工作,是解決當前干部隊伍中一些突出問題的需要。一是政治理論水平需要進一步提高。黨的干部隊伍主體越來越年輕化,他們思想活躍,文化素質(zhì)較高,但一些年輕干部對黨的理論學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入,特別是對中國特色社會主義理論體系,缺乏深刻的理解。二是領(lǐng)導科學發(fā)展的能力需要進一步提升。一些干部缺乏對深入貫徹落實科學發(fā)展觀的認識,缺乏改革創(chuàng)新意識,對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之甚少,出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”。三是黨性修養(yǎng)須進一步強化。一些地方基層黨組織軟弱渙散,少數(shù)黨員干部作風不正,形式主義、官僚主義比較突出,奢侈浪費、消極腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴重。
創(chuàng)新教育培訓工作,提高干部能力素質(zhì),須在以下幾方面下功夫。
堅持主陣地培訓與多樣化培訓相結(jié)合。充分發(fā)揮黨校、行政學院和干部學院在干部教育培訓中的主渠道、主陣地作用,構(gòu)建馬克思主義中國化的最新理論成果教學的新框架,把政治理論素質(zhì)培訓擺在首位,結(jié)合當代現(xiàn)實問題,通過科學設(shè)置新的專題課程,系統(tǒng)地進行教育,引導學員堅定共產(chǎn)主義理想信念,端正執(zhí)政理念;組織領(lǐng)導干部對黨的理論特別是十七大精神分專題學習、研討,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。分層次教學,突出實效性。緊密結(jié)合黨委、政府工作大局,把教育培訓和新理論新技能學習緊密結(jié)合起來,滿足干部在知識、技能學習方面的多樣化需求。同時,積極拓寬培訓渠道,引導有條件的培訓機構(gòu)加強國內(nèi)外交流與合作,促進優(yōu)勢互補;鼓勵高等院校等辦學機構(gòu)創(chuàng)辦干部培訓基地,充分利用高校資源優(yōu)勢,加強對急需、急缺干部的培訓,使國民高等教育優(yōu)質(zhì)資源更好地為干部教育培訓服務(wù);扎實推進干部教育培訓現(xiàn)場教學基地和警示教育基地建設(shè),實施現(xiàn)場教育培訓,引導干部在實際體驗中加深對理論知識的理解與運用。
堅持理論教學與實際研究相結(jié)合。理論與實際相結(jié)合是我們黨的優(yōu)良作風,也是教育培訓工作應(yīng)堅持的方法。一方面,要重視理論教育,堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部;另一方面,領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力不是虛無的、空洞的、抽象的,而是實在的、具體的、可操作的,要加強對研究實際情況,解決實際問題能力的訓練和培養(yǎng)。在課程設(shè)置方面,除理論課程外,可安排執(zhí)政實務(wù)課程,采用研究式教學,提高培訓效果。如:如何進行調(diào)查研究、如何制定政策、如何依法行政、如何起草公文、如何選人用人、如何面對媒體、如何發(fā)表演講、如何向領(lǐng)導匯報工作等,并有計劃地對干部進行執(zhí)政實務(wù)訓練。黨校教師在理論教學的同時,既要把中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀作為教學的中心內(nèi)容;又要與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、重大現(xiàn)實問題、熱點難點問題結(jié)合起來,增強培訓的針對性、實效性。
堅持理論培訓與實踐鍛煉相結(jié)合。在堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦,把學習落實科學發(fā)展觀作為首要任務(wù)的同時,為使干部練就真本領(lǐng),錘煉過硬的工作作風和頑強的意志品質(zhì),選派年富力強、有培養(yǎng)前途的中青年干部到矛盾比較集中的信訪部門、拆遷工地、重大項目工程中實踐鍛煉,到條件艱苦的老、少、邊、窮地區(qū)經(jīng)受磨練,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道居委會、村委會掛職鍛煉。通過體驗式訓練,使干部了解國情民意,增進與人民群眾的感情,增強處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合。面向全國聘請有一定影響的高端人才,舉辦“學習論壇”、“專家論壇”,對領(lǐng)導干部進行理論與實際相結(jié)合的輔導講座,使廣大干部認清本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平和位次,增強干部理論學習的針對性、實效性和感染力。選派干部赴國內(nèi)沿海開放城市和世界發(fā)達國家進行異地培訓,引導干部開闊視野、更新觀念,轉(zhuǎn)變思維方式,使他們進一步學會理性、客觀地看待當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,客觀正確地看待發(fā)達國家和地區(qū)的發(fā)展成就與經(jīng)驗,培養(yǎng)領(lǐng)導干部的世界眼光、戰(zhàn)略思維和引領(lǐng)科學發(fā)展的能力。
堅持遠程教學與個人自學相結(jié)合。為解決干部培訓中存在的成本過高、培訓資源緊缺、工學矛盾突出、督查管理困難等問題,各級黨組織要注重采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠程教育等現(xiàn)代化手段,利用中央黨校遠程教育網(wǎng)和黨建網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)資源,建立“網(wǎng)上黨?!薄ⅰ熬W(wǎng)上論壇”、“在線學習園地”等,構(gòu)建上下聯(lián)動、資源共享的網(wǎng)絡(luò)培訓平臺。同時,創(chuàng)建周末黨校、聯(lián)合黨校、流動黨校等自學平臺,分階段分層次安排干部自學,拓展干部教育培訓空間。在指定自學內(nèi)容時,根據(jù)干部的不同層次堅持“四個為主”:一般干部以業(yè)務(wù)知識為主,提高業(yè)務(wù)素質(zhì);專業(yè)技術(shù)人才以研究開發(fā)為主,提高創(chuàng)新能力;技能型人才以科技知識、實用技術(shù)為主,提高技術(shù)能力;經(jīng)營管理人才以經(jīng)營管理為主,提高經(jīng)營管理水平。在自學制度上,健全完善定期檢查、培養(yǎng)選送、考核獎懲和領(lǐng)導負責“四項制度”,有效地規(guī)范干部自學行為。堅持規(guī)范管理和協(xié)調(diào)服務(wù)相結(jié)合,注重在提供服務(wù)中實現(xiàn)管理,在管理中提供服務(wù),保證自學的健康發(fā)展。
堅持主體班教學與自主選學相結(jié)合。在強化主體班培訓的同時,積極探索推行干部自主選學培訓。培訓機構(gòu)要結(jié)合干部培訓總體要求和學員的個性需求,建立培訓“超市”,提供菜單式的培訓內(nèi)容和課程,保證干部既吃“套餐”,又吃“點菜”。主要特點表現(xiàn)在三個方面:一是干部根據(jù)自己的工作、興趣和時間等情況,自主申請參加培訓,自愿選擇培訓內(nèi)容、時間和方式;培訓機構(gòu)按學員需求自主組織實施,體現(xiàn)自主性。二是提供的培訓內(nèi)容是以菜單形式進行的,包括機構(gòu)菜單、課程菜單、時間菜單、師資菜單等,體現(xiàn)靈活性。三是培訓內(nèi)容堅持符合實際需要,解決干部在實際工作中遇到的具體問題,以針對性很強的短期強化培訓,著力提高干部的理論水平和工作技能,體現(xiàn)實用性。
?。ㄗ髡邽橹泄埠幽鲜“碴柺形N?、組織部長)