發(fā)布時間：2009-08-31 15:07:02 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞
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今年，根據(jù)中央的要求，北京市委決定開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動。市直機關(guān)工委按照市委的要求，組織開展了“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，促發(fā)展、促和諧”活動。市委書記劉淇同志高度重視，作出重要批示：“市直機關(guān)開展‘進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，促發(fā)展、促和諧’活動，是實踐科學發(fā)展觀，落實市委十屆五次全會精神，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的重要措施。要切實組織好有關(guān)活動，務求取得實效。以優(yōu)良的黨風帶動機關(guān)作風和效率的改進，保證今年各項任務完成?！?br>
一、深刻認識開展“三進兩促”活動的重要意義
最近幾年，北京市直機關(guān)堅持科學發(fā)展觀，在服務新農(nóng)村建設(shè)過程中，廣大黨員干部為基層、為群眾服務，做了大量工作。尤其是在奧運籌辦過程中，市直機關(guān)工委積極組織廣大黨員參與奧運、服務奧運，形成了萬眾一心迎奧運、促發(fā)展的良好局面，總結(jié)出“力量整合、工作結(jié)合、職能融合”機關(guān)黨建工作模式。今年，我們提出加強機關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要通過創(chuàng)新工作機制形成合力、通過創(chuàng)新工作方法培育活力、通過創(chuàng)新教育方法增強動力。為此，我們決定在市直機關(guān)開展“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，促發(fā)展、促和諧”活動。
一是建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”，要求市直機關(guān)黨員干部全面了解準確把握市情、民情。市委十屆五次全會提出堅持科學發(fā)展觀，建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的目標。市直機關(guān)黨員干部要為此履好職、做貢獻，必須首先了解市情、民情。通過“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)”，全面了解基層情況，傾聽民聲；通過“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)”，豐富機關(guān)黨員干部基層實踐經(jīng)驗，加強理性思考，提高工作的執(zhí)行力；通過“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)”，找準部門工作在推進“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)中的切入點、著力點、突破點。
二是保持首都經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，要求市直機關(guān)黨員干部要有好的精神狀態(tài)和工作作風。在國際金融危機的影響下，首都經(jīng)濟發(fā)展中的不確定因素在增加，為此市委提出2009年首要的任務是保增長、保民生、保穩(wěn)定。市直機關(guān)黨員干部如何為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”履職盡職做貢獻，首先需要摸清情況：了解農(nóng)民需要什么，了解企業(yè)的需求是什么；了解市民需要什么，不同的利益群體的需求是什么；了解哪些是現(xiàn)實需求，哪些是潛在需求。這就要求我們把“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)”作為掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、促進發(fā)展的重要方法和途徑。
三是新時期黨的建設(shè)偉大工程，要求干部深入實際，在實踐中鍛煉成長。這些年來，機關(guān)先后并將繼續(xù)錄用大批青年干部。這些青年干部底子都很好，但多數(shù)缺少基層工作經(jīng)驗，對基層了解不夠深，觀察、分析、解決實際問題的能力也參差不齊，有的同志不熟悉、不善于做群眾工作，這是我們事業(yè)發(fā)展中經(jīng)常面對的問題，帶有一定的普遍性，這些都是新時期黨的建設(shè)偉大工程所要解決的干部隊伍的素質(zhì)問題。中央提出：要“注重在基層培養(yǎng)鍛煉干部，對缺乏基層工作經(jīng)歷的領(lǐng)導干部，要有計劃地安排到基層經(jīng)受鍛煉；建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機制，制定有利于干部在基層鍛煉成長的配套政策和措施，鼓勵干部到基層鍛煉……注重多崗位培養(yǎng)鍛煉干部?！遍_展機關(guān)黨員干部“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，促發(fā)展，促和諧”活動，就是落實中央要求的具體措施，就是要求干部深入到基層和群眾之中，沉下去，蹲得住，汲取群眾的營養(yǎng)，與群眾形成魚水深情的血肉聯(lián)系；真正地了解和把握市情、民情和各種實際情況；豐富閱歷，學到本事，增長才干。
二、與推動各部門的工作有機結(jié)合，在取得實效上下功夫
開展“三進兩促”活動要與推動各部門的工作有機結(jié)合，通過開展“三進兩促”活動探索機關(guān)黨建工作的規(guī)律，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作機制，提高機關(guān)黨員干部的素質(zhì)能力，提高機關(guān)推動發(fā)展的工作效率，服務全市工作大局，確保各項工作任務的完成。
一是統(tǒng)籌指導，加強服務。做好新時期機關(guān)黨建工作，必須深入把握機關(guān)黨組織工作的特點和規(guī)律，找準自身職能定位，聚焦著力點，找準切入點。“三進兩促”活動是加強和改進新時期北京市機關(guān)黨建工作的有益實踐。在“三進兩促”活動開展過程中，北京市直機關(guān)工委牢牢把握自身定位，著力在統(tǒng)籌指導、協(xié)調(diào)服務上下功夫，一是重點明確活動的主要目的、主要內(nèi)容、主要原則，廣泛動員、統(tǒng)籌指導各市直機關(guān)根據(jù)全市活動的總體部署，結(jié)合本部門職能定位和工作實際制訂方案、開展活動；二是做好信息交流工作，建立和完善信息反饋機制，組織經(jīng)驗交流會，通報工作動態(tài)，反映意見建議，匯總上報市委或積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決；三是加強宣傳輿論服務，采取多種多樣的形式，宣傳成果、擴大影響，營造開展“三進兩促”活動的良好氛圍，推動“三進兩促”活動深入開展。同時，注意總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合開展“三進兩促”工作，研究機關(guān)黨建工作規(guī)律，總結(jié)和創(chuàng)新工作機制，探索加強機關(guān)黨建工作的有效途徑。
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