《條例》的頒布實施，是黨內(nèi)政治生活中的一件大事，對完善巡視制度，規(guī)范巡視工作，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，將起到有力的促進作用。

　　必須深化對巡視制度重大意義的認識

　　建立巡視制度，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重大制度創(chuàng)新。巡視監(jiān)督與其他黨內(nèi)監(jiān)督方式相比，有著明顯的特點和優(yōu)勢。一是巡視監(jiān)督的對象是領導班子及其成員特別是主要負責人，能夠較好地解決長期以來存在的對“一把手”監(jiān)督不力的問題；二是巡視監(jiān)督突出主動性和經(jīng)常化，是動態(tài)監(jiān)督；三是巡視監(jiān)督從結果監(jiān)督轉向過程監(jiān)督，做到關口前移；四是巡視監(jiān)督具有時間相對集中、方式比較靈活、接觸較為廣泛、了解情況比較全面的優(yōu)勢。

　　從我省開展巡視工作的具體實踐來看，近幾年來，省委各巡視組成為省委的“眼睛”和“耳朵”，為省委決策提供了重要參考依據(jù)。實踐證明，建立巡視制度，有利于維護黨的政治紀律，保證中央、省委的政令暢通，促進黨的路線方針政策和省委各項決策的貫徹執(zhí)行；有利于弘揚執(zhí)行文化，推動各級干部轉變作風，狠抓各項工作落實；有利于推動解決群眾關心的熱點難點問題；有利于進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　必須緊密結合實際，突出實踐特色

　　《條例》從制度層面對巡視機構設置、職責、工作程序、人員管理、紀律與責任等作出了明確規(guī)定，是開展巡視工作的重要依循。

　　5年多來，我們注意結合海南實際，突出實踐特色，在加強和改進巡視工作上進行了積極探索。一是采取巡視和派駐相結合的方式，對省直單位進行巡視，形成“駐巡結合”的模式。二是利用海南省直管市縣管理體制的優(yōu)勢，加大對市縣巡視的力度。三是結合近年來我省部分市縣委書記出現(xiàn)違紀違法問題的實際，通過巡視加大對市縣權力運行的監(jiān)督，特別是加強了對市縣黨政主要領導的監(jiān)督。

　　從實踐結果來看，今后我省的巡視工作還需要著力在以下幾個方面下功夫：通過加強對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；加強對民主集中制貫徹執(zhí)行情況和選拔任用干部情況的監(jiān)督檢查，促進領導班子和干部隊伍建設，提高選人用人公信度；加強對領導干部廉政勤政情況的監(jiān)督檢查，促進反腐倡廉建設和干部作風建設；加強對涉及群眾切身利益問題的監(jiān)督檢查，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　必須進一步加強巡視干部隊伍自身建設

　　建設一支高素質(zhì)的巡視干部隊伍，是全面履行職責、做好巡視工作的必然要求。通過近幾年的不懈努力，海南省巡視干部隊伍的整體素質(zhì)有了新的提高，也積累了不少隊伍管理經(jīng)驗，但與新形勢下黨對巡視工作的要求相比，還存在著許多不適應巡視工作科學發(fā)展的問題，政治業(yè)務和工作水平都有待于進一步提高。我們要以貫徹執(zhí)行《條例》為契機，加大巡視干部隊伍建設的力度，增強巡視干部的政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識，努力建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、作風過得硬、適應時代要求的巡視干部隊伍。

　　首先，要加大培訓力度，努力提高巡視干部隊伍的政策水平和工作能力。其次，要把好入口關，嚴格選配巡視干部。切實選拔一批政治素質(zhì)強、業(yè)務水平高、作風形象好的優(yōu)秀干部充實到巡視隊伍中來。第三，加強對巡視干部的日常管理和監(jiān)督。巡視干部工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的第一線，同樣面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，要進一步加強對巡視干部的教育、管理和監(jiān)督。第四，要探索巡視干部合理有序流動的有效途徑，形成既能保持骨干力量相對穩(wěn)定，又能增強巡視隊伍活力的長效機制。

　　必須加強對巡視工作的組織領導

　　巡視工作涉及面廣，政治性、政策性強，工作難度大，加強組織領導是搞好巡視工作的關鍵。這是我們從工作實踐中得出的重要體會。海南省委對巡視工作高度重視，從開展巡視工作之初，我們就按照黨委統(tǒng)一領導、紀委和組織部門組織協(xié)調(diào)、巡視機構具體實施、有關部門和單位共同參與的總體要求，積極探索符合海南實際的巡視工作領導體制。2004年5月，根據(jù)中央的總體部署，我們正式建立巡視機構，啟動了巡視工作。與此同時，建立了省委巡視工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)一負責領導、部署、組織、協(xié)調(diào)巡視工作。2008年8月，為貫徹中央巡視工作會議精神，海南又成立了省委巡視工作領導小組，省委主要領導擔任組長，進一步加強對巡視工作的組織領導。