發(fā)布時間：2010-07-26 09:33:03 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞
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劉水明：自主選學應制度化、常態(tài)化
王乃華：教學相長是自主選學菜單設計的指針
唐園結：自主選學是干部培訓工作以人為本的實踐
國家行政學院"領導理論與領導藝術"研討班側記：自主選學 培訓機制改革的重大探索
7月16日下午，國家行政學院中央和國家機關司局級干部自主選學“領導理論與領導藝術”專題班舉行結業(yè)式，國家行政學院院黨委委員、教務長楊克勤出席結業(yè)式，并為學員頒發(fā)了結業(yè)證書。
人民日報社國際部副主任劉水明表示，國家行政學院開辦的“領導理論與領導藝術”專題研討班雖然只有短短的5天學習時間，但獲益良多，體會最深的一點是：這個專題注重領導理論和實踐的結合，通過專家教授講解、小組討論和個人自學，提升了對領導理論在新的實踐中的運用水平，增強了領導科學發(fā)展、構建和諧的能力，為應對新挑戰(zhàn)、解決新問題充實了新的知識，打下了更加扎實的理論根底。
這次國家行政學院的自主選學課程設置科學、管用，培訓目的明確，就是提高司局級干部的領導水平和藝術，學制與學時安排合理，內容豐富多彩，教學形式生動活潑，組織管理嚴格，后勤服務優(yōu)良，培訓總體效果不錯。
在這個班里，劉水明被指定擔任副班長兼學員一組組長，協(xié)助班主任和班長進行學習管理，組織研討等。學員一組有13位同志，分別來自12個中央和國家機關，大家互幫互學，交流啟發(fā)，介紹各自的從政經(jīng)驗，開闊了視野，增進了了解，建立了友誼。學員們紛紛表示，一定要把學習成果轉化為推動工作的動力，做一個實實在在的好領導。
自主選學最大特點是以人為本
劉水明說，“自主選學”確實是一種創(chuàng)新，它最大的特點是以人為本，尊重學員在學習方面的主觀愿望、主觀能動性、個人積極性和自主性。對干部培訓來說，最大的改變是有了“雙方選擇”，學員可以根據(jù)工作實際需要、自己能力水平乃至興趣愛好，選擇自己想學的課程。
從“教什么學什么”到“需要什么就培訓什么、干部成長缺什么就補什么”，自主選學帶來的干部培訓模式轉型，是一種與時俱進、符合科學發(fā)展觀要求的轉型。它給組織人事部門和干部教育培訓機構帶來的挑戰(zhàn)是前所未有的，那就是要千方百計提高培訓學習的針對性、實效性。
但是，劉水明表示，自主選學與絕對的自由選學不同，它還是應以工作需要、崗位需求和個人愿望相結合來選擇課程，學習的目的是為了真正提高自己干事創(chuàng)業(yè)的能力和本領，而不是為了消遣、“臉上貼金”和增加追逐利益的資本。其指針和路線圖是：一切從實際出發(fā)，做到需要什么就培訓什么，自己成長過程中感到缺什么就補什么。
自主選學應制度化、常態(tài)化
自主選學試點的另一個亮點，是將普通高等學校納入了干部培訓的體系。那么，如何看待普通高等學校在干部培訓體系中的地位和作用呢？干部教育是一種終身教育，運用國民教育體系來培訓干部，對干部教育是否可以說是一種新探索？
將頂尖高校納入培訓基地，是壯大培訓力量、提高培訓質量的有效途徑之一。高校人才濟濟，師資力量雄厚，師生思想活躍，對新知新事敏感。中央和國家機關高級公務員走進校園，本身就是深入實際、了解現(xiàn)實、觸摸社會脈搏的好機會。專家教授將最前沿的理論知識介紹給黨政干部，黨政干部可以將實際工作中遇到的困惑和棘手難題交給專家教授剖析，共同尋求破解良方，這就是理論聯(lián)系實際的最佳學習方法。高校參與干部培訓，不僅可為，而且應逐步擴大規(guī)模和范圍。
黨的十七大提出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，其中就強調通過大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質，造就高素質干部隊伍?！白灾鬟x學對于推進學習型黨組織、學習型社會建設具有重要的示范效應和帶頭作用，應作為一種制度長期堅持下去，使之常態(tài)化。如可根據(jù)干部的不同年齡層次、級別，規(guī)定每年必須完成自主選學的課程和課時等”，劉水明說。
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