發(fā)布時間:2008-10-21 09:56:42 訪問次數(shù): 鄭弟祥 信息來源:佚名
解放思想,就是要破除與科學(xué)發(fā)展“不符合”的觀念,以思想大解放推動經(jīng)濟社會大發(fā)展。結(jié)合桃源實際,當(dāng)前要集中突破“五種”觀念:
一是要突破安于現(xiàn)狀的觀念,以居安思危意識推動發(fā)展新跨越。桃源縣是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)耕文化歷史悠久,小農(nóng)思想根深蒂固,小富即安、小進即滿、安于現(xiàn)狀的思想觀念已經(jīng)成為桃源跨越發(fā)展的嚴重障礙。特別是近些年來,隨著桃源發(fā)展步伐的不斷加快、人民群眾的生活不斷改善,這樣的思想觀念在全縣一些干部群眾中表現(xiàn)得尤為明顯。有的自我感覺良好、沾沾自喜,滿足于每年都能上幾個項目,不愿確立新的更高目標(biāo);有的聽?wèi)T了別人的夸獎和贊譽,看不到存在的問題和不足;還有的只會縱向比、不進行橫向比,缺乏危機感和緊迫感。不可否認,這幾年桃源確實取得了很大的成績,但出去看一看、比一比就會知道,我們前面的標(biāo)兵越來越多、越來越遠。如果放慢了發(fā)展步伐,不僅難以縮小與先進地區(qū)的差距,甚至?xí)适б延械母偁巸?yōu)勢。所以,桃源必須保持清醒的頭腦,不為所取得的成績而自滿、不為所具有的小富而停滯、不為傳統(tǒng)的模式而局限,要跳出桃源看桃源、跳出常德看桃源、跳出湖南看桃源。只有這樣,才能進一步增強不進則退、慢進也退的緊迫感,增強不敢落后、不能落后的責(zé)任感,始終以解放思想為動力,以加快發(fā)展為取向,瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo),確立更高的標(biāo)桿,邁開更大的步伐。
二是要突破因循守舊的觀念,以改革創(chuàng)新意識開創(chuàng)發(fā)展新局面。30年改革開放的歷史證明,改革先行者都是搶占了思想的“高地”;改革落伍者都是陷入了落后觀念的“泥潭”。多年來,桃源縣廣大干部在市場經(jīng)濟的浪潮中拼搏奉獻,積累了很多好的發(fā)展經(jīng)驗,這是我們做好今后工作的寶貴財富。但隨著形勢的不斷變化,一些同志的思維方式和工作方法已經(jīng)明顯不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,有的思想保守、思維僵化,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式、工作方法處理新形勢下的新情況、新問題;有的循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂,缺乏敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神;有的左顧右盼、患得患失,在深化改革上意識不強、膽識不夠,害怕觸及矛盾、擔(dān)心出現(xiàn)問題等等。面對新的形勢和任務(wù),各級干部必須牢固樹立改革意識,不斷推進全方位改革,通過改革破解各類矛盾和問題,為加快發(fā)展提供強大動力;必須牢固樹立創(chuàng)新意識,不斷創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新體制機制,以新思維研究新問題,以新思路落實新任務(wù),以新舉措開創(chuàng)新局面?!?/P>
三是要突破封閉狹隘的觀念,以開放合作意識培育發(fā)展新動力。近年來,桃源堅持不斷擴大開放,招商引資和項目建設(shè)取得了明顯成效,一批大項目落戶桃源,加速了桃源經(jīng)濟發(fā)展。但總體來講,桃源招商引資的領(lǐng)域還不夠?qū)?、?guī)模還不夠大、質(zhì)量還不夠高,大項目、好項目還不多,上規(guī)模、出形象、增效益的項目還不多。究其原因,很重要的一條就是有些干部長期自我封閉,思路狹窄,招商引資的意識不強、力度不大、辦法不多,優(yōu)化環(huán)境的觀念不濃、效率不高、措施不硬。開放引進是一個地方借力發(fā)展、增強競爭力最有效的途徑,在生產(chǎn)要素以橫向流動為主的今天,區(qū)域競爭實際上已演變?yōu)檎猩桃Y的競爭、發(fā)展環(huán)境的競爭。桃源能否加快發(fā)展、縮小差距,關(guān)鍵取決于能否以良好的環(huán)境吸引投資、搶抓項目。全縣上下一定要進一步增強開明包容、開放合作、互利共贏的意識,進一步培育開放文化、開放氣度、開放氛圍。特別是要通過建設(shè)公開透明、廉潔高效的服務(wù)政府,提高行政效能,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,大力引進戰(zhàn)略投資者,主動承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,不斷提升對外開放水平。
四是要突破片面發(fā)展的觀念,以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識提升發(fā)展新水平。不謀全局者不足以謀一域。片面發(fā)展,是見物不見人的發(fā)展,是不符合科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展。我們講科學(xué)發(fā)展,不僅要在發(fā)展的量上體現(xiàn),更應(yīng)該在發(fā)展的質(zhì)上體現(xiàn),在發(fā)展的全局性、和諧性、可持續(xù)性上體現(xiàn)。要牢固樹立“五個統(tǒng)籌”思想,把統(tǒng)籌兼顧的思想方法,具體落實到各項建設(shè)之中。要始終堅持經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護并重,堅持資源開發(fā)與節(jié)能減排并重,以更大力度加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和生活消費模式,不做吃子孫飯、斷子孫路的蠢事。要堅持用科學(xué)發(fā)展觀評價工作和考核干部,推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。要進一步強化以人為本的理念,真正樹立起發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的意識,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把保障和改善民生擺在更加突出的位置,以就業(yè)富民、社保利民、解困濟民、穩(wěn)定安民的實際行動落實執(zhí)政為民的宗旨,讓群眾得到改革開放的實惠,分享加快發(fā)展的成果。
五是要突破權(quán)力至上的觀念,以履職盡責(zé)意識營造發(fā)展新氛圍。權(quán)力至上的問題,說到底是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)問題,也就是對誰負責(zé)、怎樣負責(zé)的問題。通過解放思想解決權(quán)力至上的問題,要力戒三種作風(fēng)。一是官僚作風(fēng)。在一些干部中,“官本位”思想還比較濃、“印把子”觀念還比較重。在這次大討論活動中,各級干部要堅決破除“官本位”思想,切實強化公仆意識、服務(wù)意識,真正把為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù),作為自身的職責(zé)所在、追求所在。二是不實作風(fēng)。近幾年,通過作風(fēng)大整頓,各級干部的思想作風(fēng)整體上有了較大轉(zhuǎn)變。但不務(wù)實、不干事的現(xiàn)象仍在一定范圍內(nèi)存在。有的總結(jié)匯報功夫深,落實工作力度?。挥械牧?xí)慣于文來文往、低效空轉(zhuǎn);有的作風(fēng)漂浮、責(zé)任意識淡薄等等。我們要大興腳踏實地、務(wù)實苦干的作風(fēng),把心思用在干事業(yè)上,把精力放在抓落實上,把功夫下在見成效上。三是消極作風(fēng)。有的同志缺乏戰(zhàn)勝困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解矛盾的信心和勇氣,遇到困難精神不振、面臨矛盾消極懈怠。在前進道路上有矛盾、有困難是正常的,關(guān)鍵是要敢于正視困難、勇于戰(zhàn)勝困難。滄海橫流,方顯英雄本色。我們要堅決克服畏難情緒和厭戰(zhàn)情緒,以堅韌不拔的意志,敢打必勝的信心,全身心投入工作,一步一個腳印地推動工作落實。