中共桃源縣委副書記  龔德漢

    領導干部的素質主要包括政治素質、思想素質、道德素質、文化素質和心理素質等等，它是決定領導干部能否勝任工作的重要因素。領導干部隊伍素質的高低，小則關系到一個地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展，大則關系到黨的執(zhí)政能力強弱，關系到我國現(xiàn)代化建設的成敗，關系到黨和國家的盛衰興亡。黨的十六屆四中全會指出，面對新形勢新任務，一些領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質和能力同貫徹落實“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的要求還不適應，這些問題影響了黨的執(zhí)政成效，必須引起高度重視，切實加以解決。因此，要加強執(zhí)政能力建設，關鍵就是要提升領導干部的素質。

    一、要提升領導干部的政治素質。政治素質是領導干部執(zhí)政能力的核心。衡量領導干部政治素質的一個重要標準，就是看他是不是時刻把人民群眾放在心上，是不是誠心誠意為人民謀利益。在市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、改革開放日新月異的今天，要提升領導干部的政治素質，就是要求領導干部必須具備正確的政治方向、堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、敏銳的政治鑒別力；必須學會洞察國內外政治、經(jīng)濟、科技、文化等的各種變化，使自己的認識始終走在時代發(fā)展的前列；必須著力培養(yǎng)運籌帷幄、統(tǒng)攬全局、決勝千里的戰(zhàn)略思維能力，善于從實際出發(fā)，堅持理論聯(lián)系實際，不斷研究改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題，注重研究帶全局性的戰(zhàn)略問題。只有這樣，才能提高駕馭全局、領導改革開放和現(xiàn)代化建設的能力和水平。

    二、要提升領導干部的思想素質。思想是行動的先導。領導干部要提升思想素質，就要時刻堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己一切行動的先導，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗的信念；要堅持運用馬克思主義基本原理來認識新情況、解決新問題，使思想適應發(fā)展變化的新形勢；要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

    三、要提升領導干部的道德素質。領導干部的道德素質和道德形象是一種無形的人格力量，有著取信于民、凝聚人心的感召作用，有著社會示范導向的效應。領導干部只有具有高尚的道德素質，干事業(yè)才會忠心耿耿，做工作才會盡心盡職。因此，領導干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身道德修養(yǎng)；要樹立正確的利益觀，時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位；要樹立和保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)，擯棄拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想。

    四、要提升領導干部的科學文化素質。當今時代是知識經(jīng)濟時代，科技發(fā)展日新月異，如果沒有過硬的科學文化素質，應對挑戰(zhàn)、搶抓機遇便是一句空話。為此，領導干部必須樹立終身學習的觀念，把加強學習作為一種責任、一種追求、一種境界。既要認真學習馬克思主義等先進的科學理論，又要學習政治、經(jīng)濟、法律、歷史和科學技術知識。同時，還要努力學習和借鑒經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)好的管理經(jīng)驗和發(fā)展模式，不斷提高促進本地經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力，不斷提高解決各種突出問題和化解各種尖銳矛盾的能力，更好地做好本職工作。

    五、要提升領導干部的心理素質。良好的心理素質是領導干部的必備條件。領導干部要提升心理素質，應從三個方面努力。一是要有海納百川的胸懷。一個領導干部如果心胸狹隘，容不得人，容不得不同意見，就會導致自我封閉，思想就難以進步，工作就難以做好，而且還有脫離群眾的危險。二要有清澈透明的心跡。如果我們的干部心跡不透明，城府太深，就會給人一種高高在上、高不可攀、深不可測的印象，群眾就勢必會“敬”在表面，畏在心里，不愿或不敢接近。三要有堅忍不拔的心志。具體說來，就是要志存高遠，不畏艱苦，不畏挫折，不畏世俗，將自己的理想與黨和國家的目標結合起來，努力實現(xiàn)為民謀福的目的。