2010年桃源縣農(nóng)村遠教計算機

操作員培訓工作實施方案

為貫徹落實常組通[2010]12號《關于落實2010年度全市農(nóng)村遠教終端站點計算機網(wǎng)絡管理員培訓工作的通知》的文件精神，切實抓好我縣本年度農(nóng)村遠教計算機操作員培訓工作，結合實際，特制定本方案。

一、指導思想

由縣委組織部牽頭，縣勞動和社會保障局、縣財政局具體實施，充分整合勞動力轉移培訓工程，繼續(xù)對全縣遠教操作員、村（居）支部書記、村干部進行免費培訓（國家為每名學員補貼600元培訓費）。通過培訓，整體提升全縣遠教操作員和村（居）干部的技能素質(zhì)，全面促進農(nóng)村遠教站點設備的綜合利用，扎實推進遠教學用活動的普遍開展，為新農(nóng)村建設提供人才支撐和智力支持。

二、目標任務

按照市委組織部、市勞動和社會保障局、市財政局的統(tǒng)一部署，今年我縣培訓人數(shù)為600人，5月中旬全面啟動，7月上旬全部完成，合格率必須達到98%以上，考核合格后頒發(fā)由市委組織部核發(fā)的“農(nóng)村遠教終端站點計算機操作技能培訓證書”以及市勞動和社會保障局核發(fā)的“計算機網(wǎng)絡管理員初級或中級國家職業(yè)資格等級證書”。

三、培訓對象

今年我縣遠教計算機操作員的培訓對象原則上不包含08、09年已訓人員，須重新選定，其對象范圍是：1、前兩年未參加培訓的村（居）支部書記，今年必須全部培訓完畢，近三年支部書記總參訓率須達到行政村（居）總數(shù)的100%；2、前兩年未參加培訓的村干部、村級后備干部；3、遠教基地大戶，今年申報“星級遠教示范基地”的負責人須納入?yún)⒂柗秶?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教辦主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓數(shù)量見附后的《桃源縣2010年農(nóng)村遠教計算機操作員名額分配表》。

四、培訓內(nèi)容與形式

1、培訓內(nèi)容：以市委組織部編印的《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓教材》和勞動保障部門規(guī)定的計算機網(wǎng)絡管理員中級技能培訓教材為主。

2、培訓形式：

（1）市中級培訓：由市勞動和社會保障局負責培訓100人，對象以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教辦主任和電腦基礎較好但沒有取得中級等級證的操作員為主。培訓機構是常德技工學校，每期培訓時間15天，培訓合格后頒發(fā)計算機操作技能培訓中級證書。

（2）縣初級培訓：經(jīng)縣委組織部與縣勞動和社會保障局聯(lián)合審批并報市同意，確定“縣委黨校計算機應用培訓中心”實施初級技能培訓。培訓人數(shù)為500人，每期培訓時間10天，培訓合格后頒發(fā)計算機操作技能培訓初級證書。

五、實施步驟

1、前期準備：（5月上旬）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)5月10日前按照要求上報《桃源縣2010年農(nóng)村遠教計算機操作員培訓學員名冊》（發(fā)送電子文檔至ty6639480@126.com）。縣委組織部對參訓人員進行嚴格的資格審核后分配到市縣培訓機構，并制定培訓名冊，簽訂培訓協(xié)議，配合有關部門印發(fā)《常德市農(nóng)村勞動力技能培訓券》。 

2、組織實施：（5月中旬-7月上旬）

按照市委組織部與市勞動和社會保障局的有關要求，結合我縣實際，將繼續(xù)采取分批分期方式進行。常德市技工學校負責培訓100人，1期完成，縣委黨校負責培訓500人，分6期完成。培訓時間定為5月中旬開班，7月上旬完成培訓任務。培訓前，學員必須帶好身份證（如身份證遺失或正在辦理，須帶戶口本）、洗漱用品等，因培訓時間長，學員須繳納一定的食宿費用（標準待定，另行通知）。每期學習結束時，由縣委組織部與縣勞動和社會保障局配合市委組織部組織學員組織結業(yè)考試，考試形式為在線答題、遠程監(jiān)考。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加縣初級培訓的具體開班時間和培訓地點附后，因市培訓機構還在進行相關準備，市中級培訓的具體安排另行通知。

    六、工作要求

1、要認真組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視此次培訓工作，接到具體培訓通知后，要召開專門會議，全面部署培訓工作。為便于統(tǒng)一管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員或遠教辦主任為此次培訓工作的具體責任人，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓學員的組織與管理，同時也是縣委遠教中心的聯(lián)絡員，要求全程參與培訓，并負責培訓質(zhì)量的跟蹤管理、培訓情況的反饋等工作。

2、要嚴格管理。培訓期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員或遠教辦主任要積極主動配合好培訓機構，抓好參訓學員的管理，除嚴格遵守培訓機構的各項規(guī)章制度等，實行統(tǒng)一餐宿、訓前簽到、請銷假等制度，堅決杜絕學員隨意曠課、請人代訓、酗酒鬧事、打牌賭博等事件的發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人或分管領導要加強對培訓工作的領導。培訓期間，要抽出時間到培訓機構看望慰問學員、穩(wěn)定學員情緒，保證培訓效果。