發(fā)布時(shí)間:2006-03-13 09:11:32 訪問次數(shù): 作者: 信息來源:來源:
問:請問《通知》是在怎樣的背景下出臺的?
答:黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù),這是我們黨作出的又一重大戰(zhàn)略決策。去年,中辦、國辦制定下發(fā)了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》,提出了一系列引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層工作的政策措施。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,我們8個(gè)部門一起在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了高校畢業(yè)生“三支一扶”文件,這是我們?yōu)樯鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)提供人才保證和智力支持的一個(gè)舉措。高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施也是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一個(gè)具體行動。
問:當(dāng)前,實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃有哪些重要意義?
答:首先,實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃,對建設(shè)社會主義新農(nóng)村具有現(xiàn)實(shí)意義。我們認(rèn)為,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,關(guān)鍵還是在人才。但是,從當(dāng)前實(shí)際情況看,農(nóng)村基層人才匱乏,素質(zhì)需要提高,特別是在農(nóng)村急需的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面表現(xiàn)更為突出,在有的地方已成為農(nóng)村發(fā)展的瓶頸。可以說,解決農(nóng)村基層人才匱乏問題已是迫在眉睫、刻不容緩。在這種情況下,實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,選派高校畢業(yè)生支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧,將為農(nóng)村輸送一大批高素質(zhì)人才,有利于改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展。
第二,實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃,對于拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道具有長遠(yuǎn)意義。高校畢業(yè)生是我們國家寶貴的人才資源。高校畢業(yè)生就業(yè)問題,直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到人才作用的發(fā)揮,黨和國家高度重視。從當(dāng)前的實(shí)際情況看,對于相當(dāng)一部分高校畢業(yè)生來講,并不是無業(yè)可就,農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)需要大量各類人才,但由于這些地區(qū)待遇、條件、政策、工作環(huán)境和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)觀念等因素,影響了畢業(yè)生到基層工作的積極性。組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,采取優(yōu)惠的政策,吸引畢業(yè)生到基層服務(wù),并且堅(jiān)持下去,將會大大拓寬畢業(yè)生就業(yè)的渠道。同時(shí),有助于幫助大學(xué)生進(jìn)一步樹立正確的擇業(yè)觀念,形成畢業(yè)生面向基層就業(yè)的良好氛圍。
第三,實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃,對青年人才培養(yǎng)具有戰(zhàn)略意義。大批青年人才的健康成長是國家和民族未來的希望。因此,我們必須把培養(yǎng)和造就千百萬高素質(zhì)的青年人才作為實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重點(diǎn)。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才。實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,有利于讓廣大高校畢業(yè)生熟悉國情,了解民情,不斷增強(qiáng)熱愛農(nóng)村、扎根基層、服務(wù)人民、報(bào)效祖國的責(zé)任感和使命感,有利于讓他們在艱苦的基層經(jīng)風(fēng)雨、見世面,豐富閱歷,磨煉意志,提高能力,全面發(fā)展。
問:高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的主要內(nèi)容是什么?
答:總的來說,就是按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,從今年起連續(xù)5年,每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。時(shí)間一般為2到3年,工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后自主擇業(yè),擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。從實(shí)施過程來說,主要包括組織招募和對大學(xué)畢業(yè)生工作期間的管理服務(wù)兩方面內(nèi)容。組織招募有一套詳細(xì)的工作流程,即每年